AI ਦੇ ਵਧਦੇ ਪ੍ਰਯੋਗ ਕਾਰਨ ਘਟ ਰਹੀਆਂ ਨੇ ਦਾਖਲਾ ਪੱਧਰ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ: ਰਿਪੋਰਟ
15 ਫਰਵਰੀ 2026 – ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਗਲੋਬਲ ਰਿਪੋਰਟ ਮੁਤਾਬਕ ਆਰਟੀਫਿਸ਼ੀਅਲ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ (AI) ਅਤੇ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਦੇ ਵਧਦੇ ਪ੍ਰਯੋਗ ਕਾਰਨ ਦਾਖਲਾ ਪੱਧਰ (entry-level) ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਘਟ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ 63 ਫੀਸਦੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਡੋਮੇਨ ਮੁਹਾਰਤ ਅਤੇ AI/ਡੇਟਾ ਸਾਇੰਸ ਵਰਗੇ ਹੁਨਰ ਵਾਲੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਵਧ ਗਈ ਹੈ।
ਰਿਪੋਰਟ ਅਨੁਸਾਰ AI ਟੂਲਸ ਨੇ ਰੁਟੀਨ ਕੰਮਾਂ (ਜਿਵੇਂ ਡੇਟਾ ਐਂਟਰੀ, ਬੇਸਿਕ ਕੋਡਿੰਗ, ਕਸਟਮਰ ਸਪੋਰਟ ਚੈਟਸ ਅਤੇ ਰਿਪੋਰਟ ਜਨਰੇਸ਼ਨ) ਨੂੰ ਆਟੋਮੈਟ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਜਿਸ ਕਾਰਨ ਨਵੇਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਸ ਅਤੇ ਘੱਟ ਅਨੁਭਵ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ ਨੌਕਰੀਆਂ ਘੱਟ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਕੰਪਨੀਆਂ ਹੁਣ ਅਜਿਹੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦੇ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਜੋ AI ਨੂੰ ਸਮਝਦੇ ਹਨ, ਡੇਟਾ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਮਸ਼ੀਨ ਲਰਨਿੰਗ ਟੂਲਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਇਸ ਨਾਲ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਵਿੱਚ ਚਿੰਤਾ ਵਧ ਗਈ ਹੈ ਕਿ ਰਵਾਇਤੀ ਡਿਗਰੀਆਂ ਅਤੇ ਬੇਸਿਕ ਸਕਿੱਲਸ ਹੁਣ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀਂ ਰਹੀਆਂ। ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਕਿ ਸਿੱਖਿਆ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰਾਂ ਨੂੰ AI, ਡੇਟਾ ਸਾਇੰਸ ਅਤੇ ਡਿਜੀਟਲ ਹੁਨਰਾਂ ‘ਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਫੋਕਸ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਨੌਜਵਾਨ ਭਵਿੱਖ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ ਸਕਣ। ਕੁਝ ਮਾਹਿਰਾਂ ਨੇ ਚੇਤਾਵਨੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਕਿ ਜੇਕਰ ਇਸ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਨਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਤਾਂ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਦਰ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
